キャリアアップ支援
トーネットでは就業中の方への教育訓練計画を策定しております。就業中の方のさらなるスキルアップサポートいたします。
| 受講対象者 | 雇入れ時教育 | 当社に初めて派遣就業開始された皆様にご案内致します。 | 受講は雇用契約期間前に実施致します。 |
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| 教育訓練 | 1年以上の雇用見込みの皆様にご案内致します。 | ||
| 受講期間 | 年次（1年目以降） | 就業継続年次に合わせて、毎年定期的にご案内致します。 | |
| 案内方法 | 対象者の方には、個別にメール及び郵送にてご案内致します。 ※ドメイン設定をされている方はドメイン解除をお願い致します。 〔発信元アドレス：tnhaken@tonet-f.co.jp〕 ※メールアドレスをお持ちでない方は、郵送にてご案内致します。 |
当社規定に沿い、規定時期に都度ご案内致します。 | |
| 訓練内容 |  |
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| 研修時間の取り扱い | 研修時間は業務扱いとします。 | ||
| 受講にあたっての規則 | 【e-ラーニング】 就業時間後（派遣先を退勤後）または休日に受講して下さい。 |
研修受講も「就業」とみなし賃金を給与にてお支払致します。 健康の為、4週に計4回のお休み（法定休日）は確保して下さい。 有給休暇を取得しての受講は出来ません。 |
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- お問い合わせ窓口
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